用人造句

用人造句

• 201、同时，公司也注重企业文化的培养，尊重人才善用人才。
• 202、适用人群：风热表证之鼻塞、流涕、咳嗽痰多，肝火上炎之目赤肿痛，肺虚咳嗽兼见表证者。
• 203、现在的用人单位都巴不得你是个变形金刚，说让你圆你就得圆，让你方你就得方。这样才能站稳脚根，发展下去。
• 204、坚持用好的作风选人，是不断提高选人用人公信度的重要保证。
• 205、过一种高尚而老诚的生活。当你垂老时回想起往时，你就能再一次享用人生。
• 206、嘶以，他谆谆告诫我们，要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训，形成选人用人的良好作风，从而选拔培养优秀人才。
• 207、善为士者不武。善战者不怒。善胜敌者不与。善用人者为之下。是谓不争之德。是谓用人之力。是谓配天之极。
• 208、运用人与生俱来的思维产生方式进行人员选拔和维持。
• 209、要是你晓得善用人生，生命毕竟是悠长的。
• 210、这使我们长期面临两大问题：一是年轻优秀的人才难以脱颖而出，二是用人问题上的不正之风难以避免。
• 211、尽管很多人解释说，他的作品是在运用人类身体的忍耐力，但是他的作品最有力的一面，恰是他在这个世界上快乐的意动。
• 212、独立学院学生缺乏自信，自卑情绪严重，过分看重自己是民办生的缺陷和不足，害怕用人单位看不上，在就业过程中，表现为过于拘谨，不能向用人单位充分展示自己，从而坐失良机。
• 213、现在，许多从大陆蜂拥而至的游客甚至可以用人民币直接购买羚羊角的药包。
• 214、如果你晓得怎样利用人生，生命就在无形中加长。
• 215、善于鉴别人才算有智慧的人，有智慧的人善于任用人。
• 216、用人者，取人之长，辟人之短。
• 217、用人之道，尊以爵，赡以财，则士自来；接以礼，励以义，则士死之。 hAo86.com
• 218、“用人莫疑，疑人莫用”你不要再疑神疑鬼了。
• 219、这位博士席丰履厚，好几家用人单位都向他发来邀请函。
• 220、赏罚不可轻行，用人弥须慎择。
• 221、现在正是用人的时候。
• 222、你们是如何通过新技术和用人发展的？
• 223、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
• 224、你们中间谁为大，谁就要作你们的用人。
• 225、依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
• 226、难道德纳第太太家里没有女用人吗？
• 227、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
• 228、用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
• 229、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
• 230、寻找新方法进行竞争，已经引导组织将重点放在减少成本和用人风险上。
• 231、本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
• 232、用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
• 233、用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
• 234、今年，一些用人单位降低了工作经验的要求。
• 235、有些人还发现，在同一个公司工作了多年以后，自己的求职技能以及工作技能都不能适应当下用人单位的需求。
• 236、用人方读到这些,就会知道你为公司节省了很多资金。