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南京大学梁莹

发布时间:2020-06-24 │
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从南京大学梁莹事件中反思,层层考核为什么失败?

南京大学
南京大学梁莹

一篇系统性失败的论文

根据中青在线王嘉兴的一篇报道《青年长江学者与她“404”的论文》,梁莹早在苏州大学念硕士期间,就抄袭缩写厦门大学陈振明2001年的论文《转变中的国家公务员制度——中西方公务员制度改革与发展的趋势及其比较》,然后连题目都没有改,就发表在2002年的《南京工业大学学报(社会科学版)》第3期上,这篇文章在维普期刊网上已经不可见(404)了。

但这是一篇“系统性失败”的论文。首先,这篇论文还有一位苏州大学的合作者,叫刘伟红,但这位位列第二的合作者对这篇“几乎全文抄袭连标题都懒得改动”的文章,没有提出任何异议,堂而皇之地将自己的名字列在上面。这一例子在学界就算不能制霸“不以为耻、反以为荣”榜单,进前十总是没问题的。

其次,当年《南京工业大学学报(社会科学版)》的编辑们居然就让这么一篇抄袭的文章发表在自己的期刊上了。期刊声誉与未来兴衰紧密关联,不容小觑。尽心尽力的编辑往往把经手的每一篇

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