【#区块链# #Polygon在重组计划中宣布裁员——现在怎么办？#】
Polygon[MATIC]在首席执行官Marc Boiron于2月1日撰写的一篇博客文章中透露了裁员19%的决定，相当于60名员工。
Boiron澄清称，此举是公司优化运营以提高绩效战略的一部分，强调需要一个更敏捷、更具所有权驱动的团队。
首席执行官表示，受影响的员工将在2月份之前获得为期两个月的遣散费和健康福利。
该公司还计划从2024年1月1日起，将现有员工的总薪酬至少提高15%，新员工的薪酬将提高5%。
该公司创始人Sandeep Nailwal在推特上表示，与朋友和同事告别是让Polygon Labs回归其“弱势”根源的痛苦但重要的一步，旨在建立一个更精简、更专注于使命的组织。
战略变化包括Polygon Ventures的分拆，PolygonID作为一个独立实体的未来成立，以及60名队友离开Polygon Labs。
在分拆和裁员后，Polygon实验室现在将拥有大约220名团队成员。
与朋友和同事告别总是非常痛苦的，但这是将Polygon实验室带回“失败者”根源的必要步骤。这使我们更轻、更灵活、更专注于任务。我们不懈的关注点是为…——Sandeep Nailwal|Sandeep构建行星级区块链网络。多边形
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