店长急聘
店长急聘app是一款求职招聘类的软件，店长急聘app主要是帮助店长和人事经理人寻找相关人才，同时求职者也可以来这里了解公司讯息。
功能简介店长急聘app是一款全新的门店招聘软件。主要面向服务业的门店老板或人事经理，如：餐厅、咖啡厅、茶楼、服装店、美容院、美发店等。帮助他们迅速招聘服务员、茶艺师、收银员、导购、美容师等。【店长急聘】是中国领先的服务业招聘平台，视频面试，当天办公！根据地理位置，寻找附近靠谱的好工作或人才，和公司老板、店长径直手机面试，最快当天办公！急招人、急找工作的必需神器！店长急聘，重新定义手机招聘！招聘求职找工作最新神器,老板直招,视频面试,当天办公,可以寻找同城全职或兼职、实习的工作机会!严格监督招聘行为，让求职者找工作找得放心！【高薪工作，每日更新】精选全国各服务业连锁品牌薪酬最高的招聘岗位，让招聘方和找工作的求职者都能看到最新更新的招聘讯息【视频面试，当天办公】手机电话、语音、视频多种面试方式，不必为面试来回奔波【加急招聘，一呼百应】独到加急模式，体验过才知道这才是我要的招聘软件【名企直招，真实靠谱】全国2000多个知名公司全在这里招聘，全部直招，绝无任何费用【附近工作，全景展现】招聘的工作地点、环境照片、福利待遇一览无遗，找工作火眼金睛与我们沟通软件测评突破传统限制，达到精准求职【店长急聘】锁定服务业界，主要目标用户面向餐饮、美业、零售、娱乐、酒店业界的求职者，特别是店长等服务业界急需而又紧俏的精英人才，同时也服务于其他生活业界，为全业界供应求职招聘服务。这些业界的招聘方式往往比较单一，大多是经过职介所、招聘会、招贴、熟人简介等方式进行，效率低，招聘精准度不高。而店长急聘的团队由具有多年线下猎头服务经验的资深顾问和具有多年互联网从业经验的产品及技术人员组成。店长急聘手机APP经过对大数值的整合、分析、处理构建出B端与C端的用户模型，在B端帮助公司构建公司模型，分析公司的人才诉求为公司供应订制化的招聘服务；在C端为求职者构建成长图谱，帮助用户完成职业生涯规划设计，为用户供应多元化、伴随式、订制化的应聘体验，并打开红包加急与视频面试模式，让求职者与公司更实时、更精确的联系。鉴于服务业的业界特点，店长急聘与星巴克、肯德基、麦当劳等著名企业达成良好合作，供应工作时间更灵活的兼职岗位。开创加急模式，直击业界痛点服务业界招聘往往具有周期性，在春节等旺季，用工难问题更为突出。针对服务业界来说，一旦缺位就可能会影响到整个门店的运转，急切的需要招聘合适的人才，确保其能够立刻就职。为此店长急聘手机APP还专门公布了“加急模式”，祭出视频面试和红包加急两大“杀手锏”，开创了招聘求职新模式，解决急招人以及急找工作两个诉求方最痛的痛点。经过这两项具有开拓性、创造性的新模式，公司能够用最少的代价解决招聘难题，求职者也不必来回奔波；同时这种模式结合当前最流行的VR技术，全方位、立体化的促进公司与求职者之间的交流，工作地点、福利待遇、工作内容等讯息一览无遗，双方都能有效、方便的选择最优目标，满足不同用户更个性化的诉求，全面构建服务业招聘求职服务的新生态。除去视频面试和红包招聘，店长急聘手机APP还公布了限时招聘、专场招聘等模式，给予招聘求职双方更多选择和发展空间。打造良好口碑，以效率赢得信任互联网招聘日益兴盛，但同时也是鱼龙混杂。传统的招聘网站的运营模式，过度重视销售，只要客户愿意付钱，就睁一只眼闭一只眼。同时，一味追求招聘职务、送达简历等的数量增长，在讯息真实、公司诚信上把控不够，求职者因招聘网站上发布的讯息掉入诈骗等“陷阱”的案件时有发生。招聘和求职双方不仅合法权利难以保障，而且整体求职效率比较低。相针对传统网站，店长急聘手机APP运用名企直招的模式，不仅不收取任何费用，而且效率更高，大大缩短了公司的招聘周期，为公司节约运营代价，解决运营难题；也为求职者打造更方便、更安全、更可信的求职平台。使用方法选找您的类型搜索工作喜欢就触动进入看详情径直视频面试下载地址
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