如是人才
如是人才app是专为求职打造的程序，支持简历定价功能，智能推送合适的工作岗位，拥有各种面试技巧教学，更有各种职场资讯，是您求职的好帮手。
功能简介【简历定价】求职者发布简历时，可依据简历价值为简历定价。公司可径直采购简历获取求职者讯息，从而打破求职领域的“中介化”格局，让公司与个人径直进行业务。【达人推送】达人基于人才简历以及公司的岗位诉求进行综合的筛选和优质匹配，为人才推送合适的工作岗位，将合适的人才推送给需要的公司，最终达到人才和职务的准确对接。【视频课堂】供应大量视频教程资源，如是人才职场课堂无时无刻为你的梦想助力。【资讯、及时周边，轻松玩转职场】网罗炙热资讯、业界动态、及时周边、吃喝玩乐、地方性资讯等，让求职告别苦闷乏味，成就不一般的生活体验。软件评测为进一步解决公司在招聘过程中所遇到的“招聘流程漫长”、“求职者难以满足公司诉求”、“求职者与招聘岗位匹配度不足”等问题，如是人才特别公布“悬赏”功能，利用自身平台优势，快速整合平台内各界达人优质的讯息资源，帮助公司第一时间获取海量适岗型人才讯息。在如是人才的“悬赏”体系中，公司可以基于自身诉求发布招聘悬赏，并配置赏金金额以及悬赏条件。而在其发布悬赏后，达人在发现悬赏后会基于个人资源为公司推送最符合其要求的人才简历。公司可以基于达人推送对简历进行采购，并邀请人才面试，从而收获到最符合其诉求的人才，而达人也会因推送成功而领取赏金。同时，在新版本的如是人才中还新增添了“萝卜”功能。“萝卜”是指某一业界内的精英或是能对某一职务高度匹配的高端型人才。如果用户的身边刚好存在这样的人，那么不管他是不是有在人才库中新建简历，用户均可以经过新建“萝卜”的方式将他推送给公司，并赚取佣金。简历定价这一特色功能让外界将如是人才视为是最讲道理的人力资源电商平台。因为长久以来，网络招聘都处于一种极度的讯息不对称的环境中，而如是人才利用简历定价功能，为求职者和公司搭建出了一个“去中介化”平等的沟通平台，均衡了公司和人才间的讯息量，并使得二者的需要能够得到高效的对接。普及一种新兴技术单靠技术的优越性是远远不够的。在传统招聘模式已经根深蒂固地存在于国人思维中的背景下，这种“去中介化”若想尽快走进人们的生活中，离不开必要的外部刺激。为此，在如是人才新版本上线之际，如是科技有限企业豪掷千万元现金红包，全部赠送给最新版本如是人才的用户。用户仅需下载最新版本的如是人才APP，每日签到便可领取现金红包(可提现到支付宝)。在工作中，很多人都希望得到前辈的指点，或是“伯乐”的引荐。然而，前辈常有，愿意指点新人的前辈却不常有。相信针对很多新职工而言，适应新的环境都不能说是一个非常容易的过程。对于这一问题，如是人才进一步强化自身达人体系，在提升达人共享内容品质标准外，同时配合“悬赏”体系全面加强达人推送，使得达人的推送人才和推送公司功能更加实用。更新日报1.优化产品部分页面的UI设计。2.优化产品里面的一些流程，整合相关构架。3.优化搜索、筛选模块。新增排序功能。4.新增R币类型，后续会在活动中展开。下载地址
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