离职造句

离职造句

• 1、操作工人的擅离职守导致了这场事故的发生。
• 2、冤家宜解不宜结，你既然要离职了，就没必要再恶心领导了，也许今后还有用得着领导的时候，多个朋友多条路。还是客客气气地离开吧。
• 3、不管是什么原因离职要走的，都客气的打个招呼，说句再见就行了，没有那么多的讲究。其实语言上的表达是其次的，注意自己的当时的举止和表情。
• 4、劳动者离职，那么事必要先找公司领导签字同意，才能到公司人事部办理离职手续的，因此，没有必要再打招呼了。当然，出于礼貌，劳动者可以与领导打招呼。
• 5、自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。
• 6、说明离职原因，感谢公司的培养领导的照顾，表达自己的无奈。
• 7、这没有什么的，我也这样被问到过。有时候你感觉的不一定是别人的真实感受，或许人家欣赏你的真诚和坦率，再说了，心里都明镜似的，鸟还为食死呢，离职的主要原因就是薪资和绩效方面的问题啦。没什么的，如果这家不行了，就再去应聘下一家咯。
• 8、因为工资实在太低，无法满足现在的生活所需，所以只能选择离职，必须离职才能获得更好的经济回报。
• 9、说吧，伤人，不说吧，伤心。说出的话如泼出的水，再也收不回来了，伤人后，会让人记住的。万一离职后你办关系转档案或还有其他的事情找到原单位呢，谁也说不定。既然离开了，以前的事情就画了句号，原公司对你不好的人与你可能这辈子都没有干系了，理他们干什么。大度些，算了吧，还是不说吧。
• 10、王伯伯早已离职下海了。
• 11、如果已经签订合同的话，合法的途径是提前一个月提出解除合同的要求，也就是辞职申请，然后满一个月离职即可；但是像你这样，也没有上过班，可以直接找公司相关负责人沟通一下，说明情况，一般单位也不会为难你的。
• 12、离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。
• 13、没经领导批准，他就擅离职守。
• 14、自从经理离职之后，这个部门便显得群龙无首，彼此推諉责任，工作效率大为降低。
• 15、自从他的联络官菲格莱因擅离职守以来，一直没有消息。
• 16、离职从业对于权力的“期权交易”其实只起到障眼的作用，权力的“期权交易”照样可以和权力的“即时”交易一样，用另外的名目，在暗底下进行。
• 17、即使在几个月后离职，你在简历表上的描述又显得寥寥无几。
• 18、张帆的离职令红杉中国的另一创始管理人沈南鹏独掌大权，沈创办了所谓“中国的”携程网，以及如家快捷酒店，广受尊敬。
• 19、本案判决告诫人们离职时千万别顺手带走单位的商业秘密，否则就应赔偿权利人的损失。
• 20、昨日，知情人士透露，华晨汽车二号人物、华晨金杯总裁兼华晨汽车销售有限公司总经理刘志刚已经离职，并将转投比亚迪公司。
• 21、摩根士丹利和添惠合并后，为争夺第一把交椅，公司内部展开了一场恶斗，导致众多高管离职，潘伟迪就是这些高管中的一员。
• 22、最近一位审稿人辞职了，她在离职面谈中说我“对工作与生活之间的平衡抱有敌意”。
• 23、为激励员工，海底捞提供配有网络的管家服务式宿舍、教育基金及可观的离职金等作为额外福利。
• 24、此次美加大停电之后，一些公司打着节约用电的旗号让员工暂时离职或是裁人。
• 25、远离职场坏习惯，办事拖拉要不见。准备不足机会远，不能坚持难发展。能力提高别间断，老当好人遭白眼。不切实际成功难，关怀之语记心间。祝成功相伴！
• 26、兹证明上述资料完全正确，本人并会退回因离职纪律部门或其他原因而失效之任何会员证。
• 27、此外，更令“黑工”头痛的是老板恶意拖欠工资、离职时不按照韩国法律给予退职金等经济问题。
• 28、她认为相对于女性离职这条宽阔的下匝道来说，”再就业”是一条狭隘了多的上匝道。
• 29、你的工作烂透了但无论如何你都无法离职。
• 30、当外界盛传加利亚尼即将离职米兰时，人们就开始讨论这位米兰王朝肱股之臣的离去，会给红黑军团带来多大震动。
• 31、对于此次变动，已经离职的陈华表示目前依然不方便评论酷讯投资方联创策源相关联系人手机则处于无人接听状态。
• 32、作为集群的有连带关系的人员流动方式，群体离职与个体离职在影响后果方面具有明显的差异性。
• 33、另外，法案还对高管的离职补偿金进行了限制，并要求返还不应得的奖金。
• 34、白云航睡在三堂旁的西花厅，这本就是县令居住之所，前任县令是四月前离职的，因此厢房稍加整理之后还算干净，白云航也折腾了一天，不多时也睡下了。
• 35、体验结束后，记者和叶老板聊天时得知，理发店里的“洗头妹”离职的频率很高，原因很多，其中就有因为“洗头妹”这个称呼而辞职的。
• 36、本研究旨在探讨市场上爆发重大会计丑闻后，其所引发之上市柜公司董监事离职潮现象是否能作为公司经营状况与管理阶层道德操守不佳的警讯。
• 37、但陈某离职后随即另立门户成立新公司，并开始与“老东家”的原有客户开展业务。
• 38、对于自己不得不在同事的生日贺卡和离职纪念卡上写留言，我越来越感到厌烦。
• 39、也因工作性质采轮班制，与其他行业相比有著高劳力、低报酬的特殊现象，员工容易产生职业倦怠，导致离职。
• 40、第四。任职资格匹配与工作满意度、工作倦怠感、离职倾向均显著相关。
• 41、十几个离职的高层主官都是得力的古奇使者，古奇的创业型文化他们一目了然，古奇的经营历史他们也一清二楚。
• 42、男护士角色压力与离职倾向呈显著相关。
• 43、男子离职后“杀熟”专偷旧工友。
• 44、当其离职之日，诸生父老如失慈母，竞投诗歌，设盛馔欢送到百里之外。
• 45、劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
• 46、他因擅离职守受到了军法审判。
• 47、擅离职守或者玩忽职守，致使军事设施遭受破坏或者造成其他后果的。
• 48、季节性工作人员的离职，如普查人员，没有加入统计。
• 49、团队中有人要休产假，有人要结婚搬家，还有些人只是要离职。
• 50、总编批评了小杨，搞的很多同事都知道了，后来小杨觉得很没面子，自动离职了。
• 51、结果合同制护士待遇普遍偏低，合同制护士离职率高，队伍欠稳定，直接影响病人安全。
• 52、荷兰银行协会宣布其成员已同意限定奖金与离职金的金额。
• 53、由于该犯罪集团的成员不少是被革退或离职警务人员，熟悉警方查案运作，故警方调查工作遇到不少困难。
• 54、第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。
• 55、而且这颗软钉子还是很有礼貌的刺了进来!就算现在唐小强要辞退蓝小可，那也得在一个半月后离职。
• 56、要说对于上官飞就任总捕头一职最不满的就是邱捕快，按照惯例上一任总捕头离职之后应该轮到他邱捕快，此次上官飞可以说是半路杀出来的程咬金，虎口夺食。
• 57、就在徐工改制方案等待审批的关头，徐工集团总经理兼徐工科技董事、总经理付健突然离职，令这场尚未分出胜负的“博斗”更加扑朔迷离。
• 58、如果说职场新人可以用“此处不留爷，自有留爷处”的心态面对离职与“被离职”的情况，高级经理人在寻找新机会时就带着更大的心理包袱。
• 59、"我会把特定的持续性义务与离职金挂勾"表示。
• 60、离职前任腾讯微博开放平台负责人、微视商务副总监;加盟腾讯前，曾任职硅谷动力、新浪网。
• 61、结果发现组织承诺、内外控人格特质对离职意图有显著影响，个人属性中除婚否外，其他属性对离职意图也有显著影响。
• 62、远航昨日也发表声明指出，这些爆料者可能曾在酒店上班，因无法在远航担任空姐，而选择退训或离职;至于是否真有性骚扰或只是挟怨报复，远航则未做出回应。
• 63、补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额，有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入，笔者认为，职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥，因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。 (好工具hao86.com)
• 64、这名军官在军事法庭上被判犯了擅离职守罪。
• 65、第五十条军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。
• 66、员工满意度调查、顾客满意度调查；组织承诺调查、离职意向调查、职业倦怠调查，等等；企业流水线作业问题诊断，等等。
• 67、面对带球逼近球门的丁海峰，力帆门将隋维杰关键时刻“擅离职守”，竟然站在门柱边喝水，从而导致失球。
• 68、不过，你离职的方式可能给你的生业生涯带来长期影响。
• 69、所以，他自己也始终在此环境里落落寡欢，郁闷不堪，加之派系争权夺利，他不久自动离职逃走。
• 70、被称作“宋四大书家”之一的黄庭坚，一度在英德县做官，期满离职回乡之际，竟不惜重金购买大量英石，租船载回家乡。
• 71、员工的流失率高企，企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。
• 72、而后来宋太祖杯酒释兵权的时候，那周家祖先也是头一披主动上缴兵权之人，主动离职，然后在东京汴梁开始经商，开办酒楼。
• 73、不出意料，接下来的两年，阿尔滨人事变动频繁，孙卫、元万中、林乐丰等先后离职，去年年底，李明上调至阿尔滨集团，也远离了足球业务。
• 74、王女士认为“肯定是换卡时她们给我漏记了”，然而当时为其服务的技师已经离职，她几次催店家为其查找档案或旧卡上的记录却未见回复。
• 75、情绪崩溃可能导致留用察看、停职，甚至离职。
• 76、鹤山市沙坪某制衣厂的业务员刘某，从该厂离职一月后，想起尚有企业欠前雇主加工款，竟铤而走险私刻公章，“履行职责”代收加工款后据为己有。
• 77、一次偏激的离职会将你的错误判断暴露无遗，并且你的行为会很快传到你的潜在雇主那里，特别是通过社会媒体的宣传。
• 78、任教者离职时被扣工资执法难。
• 79、在军事法庭上他对自己擅离职守表示服罪。
• 80、但最后，苹果还是向时尚意识很强的用户们免费提供缓冲手机套，暂时解决了这一问题；负责该项目的工程师稍后也悄然离职。
• 81、她说：“我和他私聊了一次，很简单地告诉他，他的行为影响了我的工作表现，我感到挫败和困窘。我甚至说，如果我真那么无能，那我们应该让人力资源参与我们的讨论，做个离职计划或给我记一过。”。
• 82、离职后，张朝聚辗转来到内蒙古原巴盟乌拉特前旗。
• 83、而吕巍连任两届陆家嘴独立董事，离职不到一年，再次担任同一公司的独立董事，似有打擦边球钻空子之嫌，违背了到期更换独立董事的初衷。
• 84、第三十八条军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。
• 85、张志强表示：“最明显的结果就是，离职率显著下降，学员在公司内提升速度加快。”。
• 86、离职竞业禁止是对员工离职后自主择业权的限制，企业以此作为保护商业秘密的主要方法之一。
• 87、距离职位被扭紧在，之上所以它的高度正确地适合。
• 88、昨天，前凤凰卫视记者、主持人闾丘露薇在微博宣布已离职，她表示，离职后会去陪孩子读书，并对老东家致谢。
• 89、特莱斯曼也赞扬了巴维克，虽然他是巴维克离职的关键因素。
• 90、依照老例年夜臣在这种环境下应该离职。
• 91、白厅里对于他的离职感到惋惜的人为数不多。
• 92、陈国邦直言，“不想自己变成一潭死水，虽然不知未来去向，但也决定外闯”，离职的决绝由此可见。
• 93、由于本人与董事长刘老师私见不合，两星期前离职。
• 94、陛下，臣弹劾雷音普化天尊，玄坛元帅赵公明等神，擅离职守，私自下界庇护申公豹一介散仙之流，没得丢尽天庭脸面。
• 95、昨日，凤凰卫视记者、主持人闾丘露薇在微博宣布已离职。
• 96、研究表明，修正后的模型对综合门户网站企业员工的离职意向有很好的解释效力。
• 97、如果工作共担这种安排无效，往往是因为只顾到时间的配合而忽视了其他，或者是因为某个雇员准备离职，公司匆忙把别的雇员凑在一块工作而导致的。
• 98、去年，南方都市报知名地产记者潘玲玲曾转行加盟光大担任此职，不久离职转投敏捷地产，光大品牌总监一职由他人兼任。
• 99、那些外聘的有经验的管理人才相继离职。
• 100、监督离职给付储金机构之管理、营运、给付等事宜。