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转正述职p p t七篇
在当今人们素养不断提升的背景下,报告的使用频率日益增加。报告通常包括标题、正文和结尾等部分。小编整理了一份转正述职ppt,供大家参考与阅读。
本人于20xx年来到集团建筑设计院工作,有幸成为了集团的一名员工。透过这段时刻的工作学习,自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步,现将本人的工作总结汇报如下:
一、实习阶段的认识与学习
对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为xx集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这一年,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,个性是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平,这一年学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,透过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,透过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关联,与集团各部门之间联系的重要性。
透过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着*集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,用心响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。
二、加强自身学习,提高专业知识水平
透过近一年的实习,使我认识到自己的'学识、潜质和阅历还很欠缺,因此在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了必须的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真发奋贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素质,争取工作的用心主动性,具备较强的专业心,职责心,发奋提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后发奋方向
这一年以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、用心主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:
第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,个性是设计工作是相比较较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范。
第二,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加发奋的学习与实践。
第三,有些时候工作中比较懒散,不够认真用心,工作效率有待提高;在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强职责心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己就应贡献的力量。
我想我应发奋做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。发奋学习专业知识与相关的经验,...
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转正述职p p t
时间转瞬飞逝,进入公司两月有余。工作中有苦也有甜,行政管理科在公司领导的带领下,科室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点,强化管理,充分发挥好行政管理科承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务。具体述职报告如下:
一、主要工作回顾:
作为行政专员,我清醒地认识到,行政管理科是企管部直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右的关键环节,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政管理科工作千头万绪,涵盖现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点,结合具体工作实际,不断转换思路,创新方法。通过两个月的工作、学习及总结,在工作模式上取得一定突破,工作方式有了较大转变。现将过去两个月的工作情况总结如下:
1. 日常工作:
(1) 行政统筹工作的核心在于事务控制和内部管理。主要包括行政事务的内部分工、部门人员管理、办公室环境卫生保洁、现场管理及公司内部管理的监管等工作。
(2) 切实抓好公司管理的日常工作。依据预算审批制度,组织落实办公设施、办公用品等物资的采购、调配和实物管理;联系办公设备的维修保养合作单位;对比办公用品等采购渠道,寻找高性价比供应商。
(3) 爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以严谨、自律的态度开展每项工作,认真履行岗位职责。
(4) 做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系、提高管理效率、保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去两个月,我始终以沟通协调、监督管理为切入点,在做好办文、办会工作的同时,注重与各部门的协作配合。
(5) 做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。
2. 加强财务知识学习。随时向财务管理人员请教财务知识。
3. 加强自身学习,提高业务水平:
作为行政专员,自身素质和工作能力是行政工作能否正常运转的基础,是发挥承上启下、沟通内外、协调左右作用的关键,对推动各项工作至关重要。
随着公司发展和新形势的需要,深感责任重大。我的学识、能力和经验与公司要求及期望的工作效果尚有差距,因此不敢掉以轻心,持续学习。经过不断的学习和积累,已能较为从容地处理日常工作中的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面均有一定提升,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项任务并落实到实际工作中。积极提高业务素质,争取工作主动性,具备较强的专业心和责任心,努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题
回顾这两个月的工作,虽在开展上有创新并取得成绩,但也存在问题和不足,主要表现在:
1) 面对全新的行业和环境,适应和了解花费了较多时...
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转正述职p p t(分享三篇)
在日常生活和工作中,报告的使用越来越普遍,不同用途对应不同类型的报告。如果你对写报告感到困惑,以下是小编整理的转正述职ppt,供大家参考。欢迎阅读!

时间转瞬飞逝,进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政治理课在公司领导的带着下,课室人员紧紧围绕理顺工作、监视治理、效劳公司等工作要点,强化治理,充分发挥好行政治理课工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,详细作述职报告如下:
一、主要工作回忆:
作为行政专员,我糊涂地熟悉到,行政治理课是企管部直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政治理课的工作千头万绪,有现场治理、后勤治理、根底建立联系、通知通报下发、外部联络等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。
行政工作严密围绕设想的根本工作重点,充分结合详细工作实际,不断转换工作思路,创新工作方法。通过两个月的工作、学习及不断总结,在工作模式上有了肯定的突破,工作方式有了较大的转变,现将去年的工作状况总结如下:
1、日常工作:
(1)行政统筹工作的关键是事务掌握和内部治理。行政事务性工作的内局部工、部门人员的治理、办公室环境卫生保洁、现场治理以及公司内部治理上的监管等工作。
(2)切实抓好公司治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品等商品的选购、调配和实物治理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;比照办公用品等的选购渠道,查找高性价比供给商。
(3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以慎重、律己的态度开展每项工作,仔细地履行了自己的岗位职责。
(4)做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高治理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这两个月,我始终以以沟通协调、监视治理作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注意与各部门的协作协作。
(5)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。
2、自身加强对财务学问的学习。随时随地向财务治理部人员请教财务学问。
3、加强自身学习,提高业务水平:
作为行政专员,自身素养和工作力量是打算行政工作是否能够正常运转的根底,是发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方作用的关键,对推动各项工作起着打算性因素。
随着公司大进展和新形势的需要,更加感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。经过不断的.学习和积存,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题。
在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面都有了肯定程度的提高,保证了本岗...
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p血型是什么?全球多少人是
p型血是p血型系统(p antigen system)的一个罕见血型,是由卡尔·兰德斯坦纳发现的,是第3个被发现的人类红细胞血型系统。
p血型系统里的抗原包括p1,p和pk,而对应的抗体包括抗p1抗体,抗p抗体,抗pk抗体,以及抗pp1pk抗体。p型血为p血型系统的一种罕见表型,表现为缺失所有p血型系统里的抗原,而相对应的,该群人体内具有抗pp1pk抗体,与p血型系统所有抗原均产生反应,导致溶血反应的发生。所以当p型血的患者需要输血时,他只能接受p型血的输注,他身体里大量的抗体会打击所有其他类型的p抗原!
那么p型血出现的概率有多罕见?公式计算得出p型血出现概率为5.8例/百万人。rhd阴性血虽然被称为熊猫血,但其出现概率已经是它的50倍了。
额外的,对于p型血的妇女来说,由于体内存在抗pp1pk抗体,又因为她的血型与胎儿的血型不符,继而导致抗体对胎盘产生抗原-抗体反应,使得孕妇自发性流产可能性增加,并且胎儿出生后发生新生儿溶血的概率也增加。
我需要去化验p血型么?对于绝大部分人来说,没有必要。为什么这么说?这要从正常的配血程序说起来。
当你面临需要输血的时候,医院首先会需要用一管血来检测你的血型(这是血型鉴定),然后还需要用一管血来检验你的血和要输入的血是否会相溶(这是交叉配血)。当我们需要输血的时候,即使abo和rh血型相符,也依然会进行交叉配血,只有当交叉配血偶尔失败的时候,才会进行进一步的检测。所以有交叉配血在前面扛着,溶血的可能性已经降得很低了。
当然,如果您的亲戚证实是p型血了,还是最好提前完善血型检查,一方面备不时之需。
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