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最新三甲医院工作计划（精华9篇）
这一年注定不轻松的日子开始之前，我就已经做好了努力进步的打算，果然，报道一结束，工作就马上开始。
第一站是到我们本科室的静脉配液中心，也是我这两周即将工作和学习的地方。对这里，我是熟悉的，也是生疏的。这里的工作流程仍然跟以前一样，外部的窗口用于药师初步的核对处方并进行药品的调配，内部的静脉配置组会对窗口药师调配好的药品进行无菌配置。发或不发药，药架就在那里，还是几年前的样子，但是原来的老师们已经去了别的部门轮转，新的面孔在这里忙碌依旧，每日的工作充实又快乐。
短短的'两周，在窗口和配液中心的时间各占一周，这在一年的学习过程中实在算不上长，不过可以学习的地方可不少。在窗口的工作，虽然以前就对这一套工作流程很熟悉，但是这次还是发现了不少的新东西，比如说系统的更新，更方便药师对处方的审核和调配，比如药师跟临床的互动，更加的及时和高效，比如对送药人员的治理，更加的严格和规范。这里的秩序和工作的主动性，都是值得基层医院学习和借鉴的。静脉配液中心的存在，对药品质量的治理和用药差错的防范，都有很重要的意义，同时能够减轻护士的工作量，对于医院的高效运转十分重要。这次同时近距离的观察了配液中心人员的工作过程。配液人员每日需要穿着无菌操作服长时间的进行配液工作，而配液间外的药师需要及时的对配置出的药品进行核对，有的时候药师们恨不得多长几只手，工作起来全身配合，工作强度高、时间长，但是大家都很会自我调节，配液中心的氛围是紧张又主动的，在这里，能够感受到的是每个药师的责任心。
两周的时间匆匆而过，我们几个学员和1号楼8楼的带教老师们结下了友谊，我会把老师们的经验和教导记在心里，并在以后的工作和学习中严格要求自己，这一年，我相信我们都会有满满的收货。
在医院工作有半年的时间了，现将上半年工作进行如下总结:
作为一名中共党员，积极关注医院动态，参加了新区医院一周年院庆，职工文化艺术节等多项活动，开阔了自己的视野，丰富了自己的内涵。
通过在泌尿外科半年的磨砺，尿管护理、膀胱冲洗、静脉输液等基础护理操作更加娴熟，前列腺增生、泌尿系结石、肾挫裂伤等病人的专科护理以及术前术后护理也能熟记于心。
每季度定时参加护理部组织的理论和操作考核，并取得优异成绩。
业余时间努力学习，今年7月通过成人护理本科入学考试。
每个月参加科室业务学习和大外科业务学习，大外科业务学习讲课一次。
在护士长的领导下，树立良好榜样，做好实习护生带教工作。
围绕医院的`工作目标，结合护理部的工作特点，现制定下半年工作计划如下：
1、不断总结，提高护理质量，增加病人满意度
每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
2、加强患者健康教育
由责任护士做每天根据科室常见病的治疗...
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三甲表示前三名？三甲一词来源和含义
人们习惯用“三甲”表示前三名，这个词在体育比赛报道中频频使用，如某媒体上有“某某获得第四名的成绩，与前三甲失之交臂”等类似语句。事实上“三甲”不是指前三名，也不是指第三名，这个词常在不经意间被误用了。
“三甲”一词来源于自古代科举制度。《现代汉语词典》中未有“三甲”词条和解释。《辞源》上倒是收录了这个词条，引用的是《宋史·选举制》中的一段，它指出了“三甲”的由来：“太平兴国八年，进士诸科，始试律义……进士始分三甲。” 意思是说，自太平兴国八年(983年)殿试后，进士分一甲、二甲、三甲三个等次。可见，“三甲”是三个等次的统称，并不是只有三人。
金代，科举及第者分上、中、下三甲;元代分两榜，每榜分一、二、三甲(蒙古、色目为一榜，汉人、南人为一榜)。明清沿元制分三甲，但不分两榜，并将此设为科举考试定制，以成绩高低分为“三甲”，一甲赐“进士及第”只取三名：状元、榜眼和探花;二甲若干名，赐“进士出身”;三甲若干名，赐“同进士出身”。
明代二甲和三甲的第一名都称为传胪，清代只有二甲第一名称为传胪。二甲与三甲名额不固定，但是要比一甲多若干名，具体多少是根据当时的国情而定。当时举人能挤进“三甲”，就是指成为进士。
以清光绪癸卯科为例，共录取进士360人：一甲3人，二甲183人，三甲174人。可见，“三甲”是科举考中进士的等别分类，是三个等次的统称，并不是指前三名。如明代王铎的文章有这样的表述：“王铎至31岁时，入京殿试，列三甲第五十八名，赐同进士出身……”这是“三甲”的规范用法，就是说，王铎没能进入一甲和二甲，在三甲中列第58名。古代在介绍进士名次时，都是直接说几甲几名，如“万历某某年 (或康熙某某年)进士二甲十六名”。
那么，始于隋代的科举考试制度，为何到宋代才出现“三甲”呢?
据史学家杜佑《通典》中记载：“武后天授元年(690年)，策问贡人于洛城殿，数日方了，殿前试人自此始。”意思是对于地方推荐上来的考生，武则天在洛阳南门亲自面试考生。这并不是第一次殿试。殿试首开是唐高宗显庆二年(658年)春，高宗亲自组织过一次殿试，但规模不大，没形成规制。到了武则天时期，她在规模形式上系统化，制度上做了创新，所以人们通常认为，是武则天开创了殿试先河。
殿试真正形成定制是在宋太祖开宝六年(973年)，作为科举考试的关键一项。当时殿试内容相对简单，仅考时务策一道，试题一般由内阁预先拟定好，考试前一天呈给皇帝圈定，殿试时间一天为限，日落交卷。 随着宋代科举制的不断成熟，也有了“三甲”的说法。“甲”代表最优秀、最出色的类别。因此，人们习惯性地将“三甲”理解为三个最优秀的人，并一直误用下来。
不过，一甲的确是三人：状元、榜眼和探花。明清时期，状元居“鼎甲”之首，又称为“鼎元”或“鼎甲”，而鼎多为三足，因此一甲中的三位最优秀者可称为“三鼎甲”，但不应该省略“鼎”字，而只称“三甲”。
