今年春节期间，我市相当一部分企业的职工都会发现，如果自己在法定节假日加班，拿到手的加班工资同以往相比可能会有数额不等的提高。市劳动保障局有关人士昨日告诉记者，这是因为从今年1月1日起实施的《青岛市企业工资支付规定》调整了职工的加班费计发基数。
春节期间加班可拿到3倍加班工资，可3倍的加班工资究竟该以什么作为基数来计算？据市劳动保障局有关人士介绍，根据以往我市的规定，国有、集体企业职工的加班工资至少要按照职工的“标准工资＋年功工资＋津贴补贴”作为基数，其他支付给职工的劳动报酬（例如奖金）没有计入加班费计发基数；而我市部分私营企业、外资企业计算职工加班费时，是按照职工的实发工资（包括奖金）作为基数。
根据从1月1日起实施的《青岛市企业工资支付规定》，“加班工资计发基数”是指用人单位正常生产经营情况下，劳动者本人上月扣除加班工资后的工资，也就是职工扣除加班工资后的标准工资、年功工资、各种津贴补贴和奖金等劳动报酬的总和，这样，对相当一部分国有、集体企业而言，加班费的计发基数就提高了，而在此基础上的三倍加班工资也自然提高了。（刘承智）
来源：青岛早报
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