随着综合管理、政法、经济管理、信息管理和财务管理五门专业科目考试的结束，2006年上海市公务员招考的笔试阶段基本完成。来自上海市人事局的初步统计表明，本次考试报考人数为37146人，与2005年相比，增加了16个百分点。其中有20143人次报考的是综合管理专业，占该专业拟录用人数之比为30∶1。据悉，这次上海市公务员招考，将强调录用资格向有基层工作经验的报考生倾斜。

　　据市职业能力考试院介绍，这次2006年上海市公务员招考，上海市有115个部门共推出1309个职位，拟招录公务员和机关工作人员2497人。

　　上海市人事局公务员管理处徐锦林处长介绍，2006年上海市招录公务员与2005年相比，总体显示几大特点：一是在报考条件上，强调对录用职位的资格条件向有基层工作经验的报考生倾斜，确保招录职位中报考对象的社会人员不少于三分之一，实际达到16914人，占总人数的45.5%，比历年呈上升趋势；二是从报考的情况分析，考生学历层次提高，本科以上学历考生占93.6%，比2005年提高了3个百分点，考生中政治素质较高，党员比例也达到39.2%；三是在考试内容上，强调以岗位能力为导向，更加突出了对考生基本素养和能力的要求；四是在录用手续上，改造了工作流程，减少了录用周转时间，尤其是简化了非上海生源未就业的应届毕业生录用后的入沪手续；五是在试用要求上，新录用公务员不具有2年以上工作经历的，在试用期内须到基层一线锻炼一年，作为试用期考核的依据，经考核不合格的，不予录用。

　　据悉，本次招录公务员考试成绩将于2006年1月14日上午10:00，通过上海“21世纪人才网”和“上海市职业能力考试院网”进行公布。笔试成绩合格分数线根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业招录职位总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定进入面试名单。(记者 贺天宝)