随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施，劳动关系管理已经成为人力资源管理的重点和难点。在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。劳动关系总体上比以前更加敏感，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长，劳动关系专业人才更加缺乏。前不久，国家劳动和社会保障部将劳动关系协调员列为新职业。并强调，劳动关系协调员要有劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能，主要工作内容包括管理劳动标准的实施，管理劳动合同，参与集体协商与集体合同管理，进行劳动规章制度建设，开展劳资沟通和民主管理，协调处理员工申诉和劳动争议等。

据了解，目前劳动关系工作人员主要分布在区域性调解机构、工会组织以及用人单位的人力资源管理、工会等部门，这些人员基本没有接受过在劳动关系方面系统、专业培训或教育。为了提高劳动关系工作人员的理论水平，加强实际解决劳动关系的工作能力，首都经济贸易大学劳动经济学院开设了劳动经济专业《劳动关系方向》在职研究生课程班，即日起开始招生。

一、招生对象：

（1）       党政机关、事业单位、企业中从事劳动、人力资源、工会、法律等相关工作人员。

（2）       从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师服务行业等相关人员

二、课程设置（按国家教委有关规定开设）：

（1）学位必修课（7门）：西方经济学、国际经济学、社会主义市场经济学、科学社会政学、货币银行、劳动关系学。

（2）专业课（5门）：劳动法学、劳动经济学、薪酬福利管理、组织与人事心理分析、劳动争议调解与仲裁。

（3）讲座、研讨：根据教学需要将组织：劳动合同、社会保险、劳动关系处理、集体谈判、劳动关系国际比较等内容的讲座和案例分析。

（4）组织参观、考察北京市劳动关系和谐示范单位,与相关单位劳动、人事、工会负责人交流座谈。

三、上课时间、地点：

（1）授课时间：利用周六（日）面授，每学期讲授4-5门课程。
（2）授课地点：首都经济贸易大学东校区（朝阳门外红庙）。

四、证书

（1） 参加全部课程学习经考试合格者，颁发“首都经济贸易大学在职研究生课程班结业证书”。
（2）符合条件者可申请国家学位办颁发的“经济学硕士学位证书”。申请条件及申请办法，    函索即付。

五、学制及学费

（1）学制为一年半，申请硕士学位另加半年（论文撰写与答辩）。

（2）研究生课程班学费15000元，教材费650元，报名费200元，合计15850元。

（3）申请学位按有关规定另行收取论文资格审查费、学位课题库考试费、论文答辩费等合计约6900元。

六、报名办法、报名地点及联系人

（1）即日起开始报名，报名时携带学历、学位、身份证复印件到首都经济贸易大学劳动经济学院招生办公室填写研究生课程班报名表，交纳一寸免冠照片3张，二寸免冠照片1张；2008年7月开学。

（2）报名地点：首都经济贸易大学红庙校区内（4号教学楼301室） 邮编：100026

 联系电话：65864339  13381307903 王老师

电子邮箱：freshair158@sina.com    QQ:502030576