中国求职指南网
首页 | 职问 | 简历 | 招聘会 | 新闻 | 写作 | 出国就业 | 人才网站库
博客 | 网摘 | 面试 | 毕业生 | 测评 | 书店 | 面试试题 | 论坛 | 辞职信
政策 | 白领 | 名企 | HR管理 | 薪资 | 培训 | 职业指导 | 论文 | 精英人物
 
 
当前位置:
 首页 > 写作 > 其它应用文 > 正文
 
 
行政管理规范
文章来源:  文章作者:  发布时间:2005-05-12    字体: [ ]  

   [概念解说]

  行政管理规范是法规规范,它是由假定、处理、制裁构成的一部法规,由许多法规规范构成,借助法律条文表达。

  [范例参考]
  行政行为过错追究规定
  (行政管理中许可范围)

  对具有下列行政行为过错者,将造究负贺人的行政行为过错责任;负责人将要赔偿当事人的经济损失,并承担相应的行政责任。

  1.对符合规定务件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的;

  2.受理不开具受理回执的;

  3.申请资料不全未1次清楚告知补充事项,或者首问未能清楚告知申请具体要求的;

  4.非法设立有偿咨询程序的;

  5.不予受理、许可而不告知理由的;

  6.无规定依据实施许可的;

  7.不依照规定程序,或者非法设立许可程序实施许可的;

  8.超越规定权限实施许可的;

  9.未在规定或者承诺时限内完成许可事项或者告知办文结果并发文的;

  10.违法收取抵押金、保证金和许可费用的;

  11.违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的;

  12.违法准许中介机构或者其他组织从事许可代理活动的;

  13.不公开许可结果的;

  14.对涉及不同部门的许可,不及时主动协调,相互推诿或拖延不办,本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的;

  15.其他违反许可工作规定,贻误许可工作或者损害许可申请人合法权益的。

最新评论
 
 
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论 [所有评论]
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
写作技巧
 
入党申请书
 
述职报告
 
实习报告
 
思想汇报
 
毕业论文
 
辞职
 
调查报告
 
 热点文章
·工作调动申请书
·请假条
·入职担保书
·推荐信
·感谢信
·祝酒词
·自我鉴定
·求职推荐信函
·结婚典礼仪式安排及贺词
·入党申请书范例样本
 
关于我们 | 免责声明 | 友情连接 | 网站地图 | 在线投稿 | 联系我们
Copyright ® Hao86.com Corporation. All rights reserved. 中国求职指南网® 版权所有
中国最权威求职指导网站——中国求职指南网®
Email: QQ:282574893