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沟通与人格分析
文章来源:  文章作者:  发布时间:2004-12-05    字体: [ ]  

课程主题: 沟通与人格分析 
课程类型: 人力资源
培训对象: 1.HR人员 2.各部门经理、主管; 3.公司总经理
培训目的: 1.学会简易而科学的方法:如何观“相”识人? 2.学会应用多种心理学测评工具:领导风格测评、决策风格测评、MBTI人格测评、姜氏六纬人格测评。 3.理解人格修炼的基本原则与塑造领导风格的基本方法。
详细内容: 课程特色:
1.采取20人以下的小班教学, 精致并确保较高的品质。
2.内容实用性高, 并兼顾应有之专业理论基础。
3.课程进行方式活泼而多样化。
4.有较高的互动性及参与度, 每位学员都有教学演练 ( 现场并予录像, 使得自己与大家都看得到 )并且得到反馈的机会。
 
课程大纲:
 
1、战无不胜的沟通技巧
(1)认知的三种模式
与视觉型沟通的方式
与感觉型沟通的方式
与听觉型沟通的方式
认知互动游戏
(2)战无不胜的沟通策略
建立亲和力的方法
肢体语言与潜意识的沟通
建立同理心与价值观的沟通
催眠游戏

2、迅速成为社交老手的心理学技术
(1)心理学将“自我”划分为三种状态:父母、成人、儿童
(2)人际关系的定义以及人际关系中典型四种状态
(3)成功管理者的“自我”状态分析
(4)如何调整下属的非正常情绪
指责性下属典型表现与内在深意
讨好型下属表现与内在深意
超理智型下属表现与内在深意
不相干型下属表现与内在深意
游戏:如何成为社交老手?

3、如何处理工作和人情的平衡
(1)员工成长阶段分析
(2)四种指导风格
告知型指导
推销型指导
参与型指导
授权型指导
心理测评:你的领导风格?

4、姜氏六纬人格系统介绍
(1)系统组成
(2)与MBTI的关系及其在管理中的运用
(3)系统先进性

5、周易与人格
(1)象由心生
(2)心灵的软件
(3)性格决定命运 ----“大往小来”与“ 小往大来”
(4)八种内禀人格系统的识别与分析
人格测试:
● 理想控制型 ● 现实控制型人格
● 理想理智型人格 ● 现实理智型人格
● 理想支持型人格 ● 现实支持型人格
● 理想包容型人格 ● 现实包容型人格

6、姜氏六纬人格系统的应用
(1)我们在哪里
● 内禀人格的确定
● 认知人格的确定
● 六纬人格与卦象的确定

(2)我们要去哪里
● 64卦分析与理想修炼模型的确立
● MBTI的16种人格与64卦的对应关系
● 甄别你的情商:一分钟演讲

(3)我们怎么去
● 西方简单的修炼法则:成功=80%的情商+20%的智商
● MBTI的人格修炼指导:16种人格的提升方向
● 姜氏六纬人格系统的修炼基本指导原则

7、领导风格提升的基本方法
(1)控制型领导的修炼基本方法
(2)理智型领导的修炼基本方法
(3)支持型领导的修炼基本方法
(4)包容型领导的修炼基本方法
 
授课讲师: Mr.Liu
讲师简介: 
授课方式: 公开课
培训费用: 3200元人民币 
课位: 20位
培训时间: 2004-12-26 ~ 2004-12-27
培训机构: 上海洛克哈特企业管理有限公司
培训城市: 上海
上课地址: 上海
联系人: Tracy
联系电话: 021-50904265
E_mail: training@lukhart.com

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