省统计局近日发布山西前九个月劳动统计报告，前九个月我省共为城镇职工发放劳动报酬399.33亿元(不包括私营企业和个体户)。省统计局对各行各业的劳动报酬进行分析发现：因为行业不同造成的工资差距有缩小趋势，交通、通讯、采矿等所谓的高薪行业工资增速趋缓，而一直工资较低的住宿餐饮业、批发零售业等行业的工资增长提高了速度。但地区间最高与最低工资差距不断拉大，今年差距达到了6324元，上年同期为4790元，又扩大了1534元。
行业差距扩大趋势变缓
今年1至9月份，山西省平均劳动报酬排前三位的行业分别是：交通运输、仓储和邮政业15471元，采矿业15150元，信息传输、计算机服务和软件业13600元。劳动报酬排名后三位的行业是住宿和餐饮业5678元，批发和零售业5921元，水利、环境和公共设施管理业7806元。最高和最低行业相差9793元；而去年同期最高和最低行业相差9376元，行业之间的工资差距仍然在扩大。不过，统计局称，前九个月最高行业与最低行业工资差距仅扩大了4.4%；而上半年差距扩大速度为7.7%，我省的行业扩大趋势已经趋缓。
统计局介绍，我省行业之间的扩大趋势减缓是诸多原因形成的。其中一个原因是国有单位中企业平均劳动报酬超过了事业、机关。据初步计算，前三季度，在国有单位中企业平均劳动报酬达到12293元，同比增长了两成多；而事业单位的劳动报酬为10207元，机关为10474元,同比只增长了一成多。企业平均劳动报酬增长较快，使一些行业性的事业单位工资报酬增长相对趋缓；另一个原因是垄断性的行业职工收入增长速度放慢。1至9月份，电力、煤气及水的生产供应业，同比增长14.2%，比全省平均水平低3.3个百分点；而去年平均劳动报酬最高的信息传输业、计算机和软件业，1至9月份的平均劳动报酬甚至出现了负增长，负增长了4.9%。
山西职工工资水平居全国第23位
目前山西职工的平均工资11181元，排名全国第23位。据介绍，目前我省职工的平均工资尚未达到全国平均水平，仅为全国平均水平的近80%。
统计局解释了今年我省工资增速逐步降低的原因：今年一些收入较高的带有垄断性的行业职工收入增长速度大步放慢。另一个原因是去年全省大多数市兑现省政府下发的增资政策，纷纷补工资，使得2005年下半年的基数增大,今年的增速就相对显得小了。
另据介绍，工资增速排名前三位的是湖北19.4%、宁夏18.6%、北京18.1%。在岗职工平均工资在全国排前三位的省市是:上海27897元、北京27232元、浙江18565元。
城镇职工年工资有望破18000元
统计局预计，今年全省城镇单位在岗职工平均工资可望突破18000元大关。按最保守的预计，今年在岗职工工资增速可以达到16%，那么我省城镇职工的年平均工资可达18148元。如果年底前全省公务员增发工资能够兑现，我省城镇职工工资还可提高1-2个百分点。统计局还称，从今年开始我省从业人员劳动报酬增速有所回落。2006年1-9月份，山西省城镇单位从业人员累计发放劳动报酬为399.3亿元,同比增长17.2%，而去年的增速为19.9%。其中，国有企业回落最多，今年前九个月发放报酬286.9亿元,同比仅增长了13.8%,增速同期回落了6.1%；集体单位20.9亿元，同比增长3.0%，增速回落了10.4个百分点。统计局称，这主要是各单位减人减资产生的影响，除国有和集体单位外，其他单位也有不同程度的回落。(张军)
来源：山西青年报
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