中国求职指南网
首页 | 职问 | 简历 | 招聘会 | 新闻 | 写作 | 出国就业 | 人才网站库
博客 | 网摘 | 面试 | 毕业生 | 测评 | 书店 | 面试试题 | 论坛 | 辞职信
政策 | 白领 | 名企 | HR管理 | 薪资 | 培训 | 职业指导 | 论文 | 精英人物
 
 
当前位置:
 首页 > 薪资行情 > 正文
 
 
2007年全球薪酬涨幅:中国第三预计为7.2%
文章来源:北京青年报  文章作者:  发布时间:2006-09-21    字体: [ ]  
著名人力资源公司美世咨询刚刚发布的2007年全球薪酬调研显示,薪酬涨幅最高的国家将是委内瑞拉,最低的则是德国。中国员工的薪酬增长预计将达到约7.2%%,中国名列薪酬涨幅最高排行榜季军。

调研报告指出,亚太地区国家的薪酬涨幅出现很大差别,新兴经济体的员工薪酬涨幅更高于成熟经济体的员工薪资涨幅。印尼和中国员工的薪酬增长预计将分别达到约11.4%%和7.2%%,但两国的通胀率预计将分别为6.6%%和2.2%%,因而两国员工的薪酬实际涨幅差别不大。

来源:北京青年报
最新评论
 
 
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论 [所有评论]
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
简历
 
名企动态
 
面试试题
 
面试指南
 
求职论坛
 
新闻中心
 
写作
 
人才测评
 
 热点文章
·国内主要城市白领薪资调查报
·一封准备充分的求职信
·“打洋工”月薪一览表
·工龄工资到底值多少钱?
·深圳IT人拿多少钱?深圳IT“
·四成高校毕业生月薪在1000元
·苏州人才招聘起薪调查
·月薪面议,是利是弊?
·湖南人才年薪破百万
·广西:南宁人收入近8000元
 
关于我们 | 免责声明 | 友情连接 | 网站地图 | 在线投稿 | 联系我们
Copyright ® Hao86.com Corporation. All rights reserved. 中国求职指南网® 版权所有
中国最权威求职指导网站——中国求职指南网®
Email: QQ:282574893