职场竞争激烈，白领们总想更多地表现自己的能力，获得领导和同事的首肯。尤其是新人，初来乍到，人生地不熟，想尽快得到大家的承认，又不可能在专业技能上立马有所建树，所以就希望通过帮同事一点小忙来获得大家的好感。但这种满足感过于肤浅，久而久之做多了，别人也就习惯了，哪天你一旦停下来反而惹来非议，或者做得太多，出现失误，更会遭人埋怨，总之是吃力不讨好的举动。
当然，这并非反对你去融洽同事间的关系，而是建议把握一个“度”，不要过分得好像谄媚于他人，毕竟你和周围的同事是平等的。并且公司招你进来不是让你做杂工的，你有自己的专职工作，必须尽快投入到业务学习之中，只有术业有专攻，才会真正得到领导的赏识和认可，得到周围同事的尊重。反之，样样都想参与，自然就变成了“三脚猫”，只懂皮毛却毫不精通。
因此，从长远来讲，职场中人还是应该多花点功夫在自己的业务上更有意义和价值。
来源: 楚天金报
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