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工作14个月没劳动合同
文章来源：　 文章作者：思想　 发布时间：2006-01-26　   字体： [大 中 小]  
劳动者在一家私企工作14个月，因公司合同有保险条款，公司没有履行，劳动者拒签合同，年底放假当天公司辞退劳动者，并未提前通知劳动者，已有劳动关系，请问是否公司应对员工有一定补偿？一直没有保险应怎样维护劳动者权益？
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