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环渤海聚焦效应初显 300职位引来数千毕业生
文章来源:  文章作者:  发布时间:2007-04-10    字体: [ ]  
  4月7日,天津科技大学泰达校区举办了2007届毕业生就业洽谈会,此次招聘会是泰达校区举办的规模最大的一场招聘会。共有来自天津、北京、内蒙古等地的63家招聘单位,吸引了校内、校外以及外省市的数千名高校毕业生。从应聘情况分析,大学生求职心理有了明显的变化。

  此次毕业生就业洽谈会邀请的大部分招聘单位是来自天津的企业,也有来自北京、湖南、内蒙古等地的用人单位,共63家,包括国有大中型企业、外资企业和民营企业,招聘职位包括造纸业、印刷业、交通运输、保险业、销售等近300个职位。当天上午8:00,来自各地的招聘单位都准时来到现场。前来应聘的学生也都整齐着装,拿着厚厚的简历穿梭于各个展位之间。一位女生穿着笔挺的职业装,把头发整齐地盘在头上,显出几分精干,她告诉记者,她是学工科的女生,在找工作中处于“劣势”,想转行,就要先从自己的打扮开始,希望能给招聘单位留下美好的“第一印象”。据统计,前来应聘的学生有数千名之多,在某些相对较好的单位的招聘展位前,众多学生将招聘展位围得水泄不通,大多数招聘单位都收到了200份左右的简历。

  在招聘现场,记者看到很多来自外省学校的学生,一位来自河北省的学生告诉记者,他上周就来天津找工作了,无意中听说了科大的招聘会,就赶了过来,看能否找到好单位。而一些来自吉林大学、黑龙江大学、哈尔滨工业大学的学生也不在少数。一位来自吉林大学的学生说,他是天津人,在吉林上学,早在半个月前他就回到天津找工作了,也参加了几次招聘会,但是他还是喜欢这种学校组织的招聘会,因为更加贴近学生的就业心理,此次招聘会他“相中”了两家招聘单位,他高兴地说,这次心里有底了。

  科大招生就业指导中心的魏副主任说,从应聘情况看,学生的就业心理有明显的转变,毕业生找工作对薪水的要求也越来越贴近实际,从以前的2000元至3000元,减少到1200元至1500元;并且更多的学生选择了民营企业,“国有企业和事业单位”不再是学生的第一选择;很多学生对能有一份工作很知足,更多的学生选择“先就业后择业”。(曹宝艳)

来源:新报讯

 



 
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