盲目跳槽和定位规划“斗狠”，到底谁是赢家？

“人就这么一辈子!”，这是张小姐最近经常说的一句口头禅。工作已经五年了，却突然发现连人生的目标都失去了。曾经她也幻想着成为商界女强人，成为一家公司的高管，实现经济独立，发展顺畅。前几年也是非常努力的工作、打拼，在中国各地跑来跑去，有种“马踏黄河两岸，锏打烟云三十六州”豪情壮志。可五年的时间过去以后，她感觉现实和自己想的不一样，自己的职业发展也像进入了一个循环不止的怪圈，看不到方向，更看不到出路。回头看看自己走的职业生涯，刚毕业先是到了一家公司从事质量管理工作，工作相对比较轻松，也学到了许多企业内部管理的知识，与公司的生产，研发，物流等部门也都有很多的接触。当什么都熟悉了以后，就感觉心里开始空落落的，每天都是三点一线中生活，缺少太多的激情，也不知道何日是头。于是跳出来到了另一家企业做市场推广工作，选择市场推广无非是从两点来考虑的，一是自己需要和渴望挑战，是自己的个性比较活泼开朗。本以为做市场推广应该是一份比较适合自己的工作，但真正进去了以后才发现，工作内容太过于烦琐，而且自己又缺少实战的经验，所以做起来非常吃力。想想压力这么大，薪水也不是非常可观，所以在工作一段时间后，张小姐又跳到了一家外地公司在浙江的办事处，从事区域销售这一块，本以为做销售的薪水应该不错，而且接触的人脉比较广，以后发展的机遇可能会更大。一开始时公司没给太多的压力，张小姐也就按部就班的展开了新的工作，当流程都熟悉后，公司开始分派任务，张小姐按部就班的生活也开始变的毫无规律，每天都需要到处去拜访客户，使她的生活完全颠倒，往往下班时间到了，她还在返回的公车上，日子过得比较紧张和辛苦。辛苦并不代表成果，几个月下来，她虽然开始习惯了这种生活，但业绩的停滞和毫无起色也还是让她压力倍增。于是带着众多的挫折，她选择了离开。再站在谋求职业的起点上时，张小姐开始思考自己究竟应该再去做什么？做什么才能够实现自己的想法，才能够给自己创造一个好的未来呢？

独之秀职业顾问点评：

　　　　职场上很大一部分人往往是好高骛远，这山望着那山高，大事做不来，小事又不想做，整天想着比别人赚得钱多，比别人做得职高，比别人活得潇洒，比别人周旋得好。而没有去好好规划自己职业定位的准确，反正认为来日方长，日子还长着，用不着现在就去给自己套上一个所谓的职业规划，中国地大物博，哪个地方不可以安身，更何况自古以来就是“此处不留爷，自有留爷处”，大不了自己还可以不停地跳槽。俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”。如果在没有明确目标的基础上想通过不断的跳槽来实现自己的理想，恐怕是难上加难。

独之秀职业顾问分析：

张小姐属于典型没有规划盲目前进的案例，由她不断的追求激情和自己想要的生活和发展，最终却落得失败而归来看。并不是她没有变换的决心和渴望成功的心态，而是她缺乏正确的引导和准确的方向，职业人在每一次变换职业时，都必须要思考是不是求有所值，换有所得，如果是单纯的以变换工作而跳槽，最终导致的也可能是越换越迷茫，得不偿失。一个人在职业生涯发展过程中，都需要一个清晰的思路和准确的定位，那样才不至于多走弯路，浪费自己过多的时间，到头来一事无成。

独之秀职业专家建议：

通过对张小姐的综合分析和测评来看， 她并非不能从事营销类工作，而是个性中过于追求功利和想法过多而导致了她不能很好的做好那份工作，世事变化莫测，职业人生就像打牌，拿到手的每张牌是随机的，我们没有选择的权利，然而成败并非完全是手里的牌做主导，而是靠路线，靠方式方法。接下来专家从心理上来为张小姐分析她的职业生涯，从内在因素和外在因素给予了彻底的剖析和全面的评估，最终为其定在了渠道管理这一位置，慢慢像市场部主管，经理位置发展。渠道管理符合张小姐的个性气质，而且综合了她以往的对产品，生产，物流，市场推广，终端销售的工作经验。可能一开始会辛苦一些，但坚持下来相信会拥有一个不错的发展。接下来专家帮助张小姐在经历上进行了综合包装整合，最终使得张小姐满怀信心的投入到了人才市场中。

独之秀首席专家张平老师提醒大家：

人就这么一辈子，你可以积极地把握它，也可以淡然地面对它，无论如何对待都是一辈子。职业人可以在不同的公司做不同岗位的事，但是否都能如己所愿，成就自己的职业生涯，那就要看个人的定位规划是否于现实相吻合，因为每个人的个性气质和职业情况都不同，所以找准适合自己的切入点才是最关键的。

中国首家职业生涯规划&心理咨询机构—独之秀管理咨询公司，是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者之一。独之秀公司集合众多资深职业咨询专家和人力资源管理专家（张平老师—国内首批职业规划师，何贵兵老师—浙江大学心理系知名教授、博士生导师）。依托浙江大学心理系教授团队，由上海、杭州、深圳三地咨询界资深人士倾力打造，团队阵容庞大。具有多年私人职业咨询和企业人力资源管理咨询的成功经验，2005年成功建立了业内惟一 职业咨询服务流程“十大监督”体系；成为中国首家将“品质取信客户”贯穿于经营理念并提供全程跟踪式服务的公司，是您解决职业生涯各类困惑，成功求职、跳槽、加薪、晋升的强力支柱。

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